Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorĐàm, Văn Nhuệ.PGS.TS
dc.contributor.authorTạ, Thị Phương Xuyên
dc.date.accessioned2022-08-12T08:53:03Z-
dc.date.available2022-08-12T08:53:03Z-
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5522-
dc.descriptionKinh tế & Quản lý công
dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao chất lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Chương II: Phân tích thực trạng nâng cao chấ lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất. lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao chất lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.. Chương II: Phân tích thực trạng nâng cao chấ lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất. lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectChất lượng viên chức
dc.subjectHọc viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
dc.subjectViên chức thư viện
dc.titleNâng cao chất lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.14379
dc.relation.reference1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2014), Quyết định 224-QĐ/TW ngày 06 tháng 1 năm 2014 về Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.-
dc.relation.reference2. Ban giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2004); Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: 55 năm xây dựng và trưởng thành; Hà nội-
dc.relation.reference3. Chính phủ ( 2011), Nghị quyết 30c/NQ-CP Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, Cổng thông tin điện tử:Chính phủ nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: http://chinhphu.vn-
dc.relation.reference4. Chính phủ (2012), Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Cổng thông tin điện tử : Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật http://www.moj.gov.vn-
dc.relation.reference5. Chính phủ (2015) Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 9 tháng 6 năm 2015 về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, Cổng thông tin điện tử : Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật http://www.moj.gov.vn-
Bộ sưu tập
16. Kinh tế và quản lý công


  • THS.14379.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,74 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorĐàm, Văn Nhuệ.PGS.TS
    dc.contributor.authorTạ, Thị Phương Xuyên
    dc.date.accessioned2022-08-12T08:53:03Z-
    dc.date.available2022-08-12T08:53:03Z-
    dc.date.issued2018
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5522-
    dc.descriptionKinh tế & Quản lý công
    dc.description.abstractChương I: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao chất lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Chương II: Phân tích thực trạng nâng cao chấ lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất. lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
    dc.description.tableofcontentsChương I: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao chất lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.. Chương II: Phân tích thực trạng nâng cao chấ lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao chất. lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectChất lượng viên chức
    dc.subjectHọc viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
    dc.subjectViên chức thư viện
    dc.titleNâng cao chất lượng viên chức thư viện Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.14379
    dc.relation.reference1. Ban Chấp hành Trung ương Đảng (2014), Quyết định 224-QĐ/TW ngày 06 tháng 1 năm 2014 về Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.-
    dc.relation.reference2. Ban giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh (2004); Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh: 55 năm xây dựng và trưởng thành; Hà nội-
    dc.relation.reference3. Chính phủ ( 2011), Nghị quyết 30c/NQ-CP Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, Cổng thông tin điện tử:Chính phủ nước cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam: http://chinhphu.vn-
    dc.relation.reference4. Chính phủ (2012), Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 04 năm 2012 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Cổng thông tin điện tử : Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật http://www.moj.gov.vn-
    dc.relation.reference5. Chính phủ (2015) Nghị định 56/2015/NĐ-CP ngày 9 tháng 6 năm 2015 về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức, Cổng thông tin điện tử : Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật http://www.moj.gov.vn-
    Bộ sưu tập
    16. Kinh tế và quản lý công


  • THS.14379.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,74 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :