Abstract
Chương I: Cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về năng lực cán bộ điều tra tại cơ quan Cơ quan Cảnh sát điều tra cấp tỉnh. Chương II: Phân tích thực trạng năng lực cán bộ điều tra tại phòng Cảnh sát kinh tế, Công an tỉnh Hà Tĩnh. Chương III: Phương hướng và giải pháp nâng cao năng lực cán bộ điều tra tại phòng Cảnh sát kinh tế, Công an tỉnh Hà Tĩnh.
Keywords
Cán bộ điều tra, Hà Tĩnh, Năng lực cán bộ, Phòng Cảnh sát kinh tế
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (2013), Nghị quyết số 29-NQ/TWcủa Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, ban hành ngày 04 tháng 11 năm 2013.
2. Bộ Giáo dục và đào tạo (2002), Chiến lược phát triển giáo dục 2001 -2010. Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội năm 2002.
3. Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu(2008), Giáo trình quản lý Nhà nước về kinh tế,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
4. Đỗ Văn Phức (2005), Quản lý nhân lực của doanh nghiệp, Nhà xuất bản Khoa học kỹ thuật, Hà Nội
5. Hoàng Tùng (2011), Chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát xét xử sơ thẩm các vụ án hình sự của Kiểm sát viên theo yêu cầu cải cách tư pháp trên địa bàn tỉnh Bắc giang, Luận văn thạc sĩ Luật, Trường Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh;
1. Ban chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam (2013), Nghị quyết số 29-NQ/TWcủa Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, ban hành ngày 04 tháng 11 năm 2013.
2. Bộ Giáo dục và đào tạo (2002), Chiến lược phát triển giáo dục 2001 -2010. Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội năm 2002.
3. Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu(2008), Giáo trình quản lý Nhà nước về kinh tế,Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
4. Đỗ Văn Phức (2005), Quản lý nhân ...See More
THS.15719.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRSize : 1,61 MB
Format : Adobe PDF
