Abstract
Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ, công chức cấp xã. Chương II: Thực trạng năng lực của cán bộ công chức Phường Tứ Liên, Quận Tây Hồ. Chương III: Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao năng lực của cán bộ, công chức phường Tứ Liên, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
Keywords
Công chức cấp xã, Hà Nội, Năng lực cán bộ
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. A.G. Covaliop (1971), Tâm lý học cá nhân, Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội.
2. Ban Tư tưởng - Văn hoá Trung ương (2006), Chuyên đề nghiên cứu nghị quyết đại hội X của Đảng, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Hà Nội.
3. Bernard Wynne, David Stringer (1997), Competency Based Approach to Training and Development
4. Bộ Nội vụ (2012), Thông tư, số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012, Hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã phường thị trấn.
5. Bộ Nội vụ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính (2010), Thông tư liên tịch, số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH ngày 27/05/2010, Hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp .
1. A.G. Covaliop (1971), Tâm lý học cá nhân, Nhà xuất bản Giáo dục Hà Nội.
2. Ban Tư tưởng - Văn hoá Trung ương (2006), Chuyên đề nghiên cứu nghị quyết đại hội X của Đảng, Nhà xuất bản Chính trị quốc gia Hà Nội.
3. Bernard Wynne, David Stringer (1997), Competency Based Approach to Training and Development
4. Bộ Nội vụ (2012), Thông tư, số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012, Hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã phường thị trấn.
5. Bộ Nội vụ - Bộ L...See More
13752.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRSize : 31,74 MB
Format : Adobe PDF
