| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Bùi, Huy Nhượng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Hải Anh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:35:25Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:35:25Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/8329 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông. Chương II: Đánh giá năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông.. Chương II: Đánh giá năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng.. Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Truyền thông Thịnh Vượng | |
| dc.subject | Năng lực nhân viên | |
| dc.subject | Quản lý khách hàng | |
| dc.title | Năng lực nhân viên quản lý khách hàng tại Công ty TNHH Truyền thông Thịnh Vượng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14577 | |
| dc.relation.reference | 1. Anthony Ws Perrewe P.sand Kacmr K. (1999), Quản lý nguồn nhân lực: Cách tiếp cận chiến lược. FortWorth: Nhà báo Ryden. | - |
| dc.relation.reference | 2. BemardWyne, DavidsStringer, “Cách tiếp cận dựa trên năng lực để đào tạo và phát triển”, Thời báo Tài chính, Báo cáo Quản lý. | - |
| dc.relation.reference | 3. Bùi Thị Thuý (2013), Năng cao năng lực của các trợ lý đào tạo tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh tại trường Kinh doanh của NEU. | - |
| dc.relation.reference | 4. Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng (2014-2018), Báo cáo kết quả kinh doanh các năm từ 2014-2018. | - |
| dc.relation.reference | 5. DennisJ.Kravets (1997), Xây dựng cơ sở dữ liệu về năng lực làm việc: Những gì các nhà lãnh đạo làm, Kravets Associates. | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Bùi, Huy Nhượng,PGS.TS | |
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Hải Anh | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T09:35:25Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T09:35:25Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/8329 | - |
| dc.description | Kinh tế & Quản lý công | |
| dc.description.abstract | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông. Chương II: Đánh giá năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. | |
| dc.description.tableofcontents | Chương I: Cơ sở lý luận về năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông.. Chương II: Đánh giá năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng.. Chương III: Giải pháp nâng cao năng lực của nhân viên quản lý khách hàng tại công ty TNHH truyền thông Thịnh Vượng. | |
| dc.language.iso | vie | |
| dc.publisher | Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân | |
| dc.subject | Công ty Truyền thông Thịnh Vượng | |
| dc.subject | Năng lực nhân viên | |
| dc.subject | Quản lý khách hàng | |
| dc.title | Năng lực nhân viên quản lý khách hàng tại Công ty TNHH Truyền thông Thịnh Vượng | |
| dc.type | Luận Văn Thạc Sỹ | |
| dc.identifier.barcode | ThS.14577 | |
| dc.relation.reference | 1. Anthony Ws Perrewe P.sand Kacmr K. (1999), Quản lý nguồn nhân lực: Cách tiếp cận chiến lược. FortWorth: Nhà báo Ryden. | - |
| dc.relation.reference | 2. BemardWyne, DavidsStringer, “Cách tiếp cận dựa trên năng lực để đào tạo và phát triển”, Thời báo Tài chính, Báo cáo Quản lý. | - |
| dc.relation.reference | 3. Bùi Thị Thuý (2013), Năng cao năng lực của các trợ lý đào tạo tại Đại học Kinh tế Quốc dân, Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh tại trường Kinh doanh của NEU. | - |
| dc.relation.reference | 4. Công ty TNHH Truyền Thông Thịnh Vượng (2014-2018), Báo cáo kết quả kinh doanh các năm từ 2014-2018. | - |
| dc.relation.reference | 5. DennisJ.Kravets (1997), Xây dựng cơ sở dữ liệu về năng lực làm việc: Những gì các nhà lãnh đạo làm, Kravets Associates. | - |
Bộ sưu tập | 16. Kinh tế và quản lý công | |
