Abstract
Chương I. Cơ sở lý luận về tạo động lực cho cán bộ công chức kho bạc cấp Tỉnh. Chương II. Thực trạng tạo động lực cho công chức tại Kho bạc Nhà nước Nghệ An. Chương III. Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ công chức tại Kho bạc Nhà nước Nghệ An
Keywords
Công chức, Kho bạc nhà nước Nghệ An, Tạo động lực
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Apostolou, A (2000), Employee involvement – report produced for the EC funded project, Technical University of Crete
2. Bộ Nội Vụ (2013), Báo cáo đánh giả kết quả thực hiện chính sách pháp luật trong công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2013, Tài liệu lưu hành nội bộ, UBTV Quốc hội.
3. Bộ tài chính (2006), Quyết định số 3772/QĐ-BTC ngày 16/11/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về chế độ trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức hệ thống Kho bạc nhà nước, ban hành ngày 16/11/2006.
4. Bộ tài chính (2015), Quyết định số 1339/2015/QĐ-BTC quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Kho bạc Nhà nước ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ban hành ngày 15/07/2015.
5. Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2015), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân.
1. Apostolou, A (2000), Employee involvement – report produced for the EC funded project, Technical University of Crete
2. Bộ Nội Vụ (2013), Báo cáo đánh giả kết quả thực hiện chính sách pháp luật trong công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2013, Tài liệu lưu hành nội bộ, UBTV Quốc hội.
3. Bộ tài chính (2006), Quyết định số 3772/QĐ-BTC ngày 16/11/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về chế độ trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức hệ thống Kho bạc nhà nướ...See More
THS.15551.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRSize : 1,3 MB
Format : Adobe PDF
