Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
Trường DC Giá trịNgôn ngữ
dc.contributor.advisorPhạm, Hồng Hải, TS
dc.contributor.authorBùi, Thị Thanh Nhàn
dc.date.accessioned2022-08-12T10:18:32Z-
dc.date.available2022-08-12T10:18:32Z-
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9959-
dc.descriptionQuản trị kinh doanh
dc.description.abstractChương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý luận về động lực và công tác tạo động lực lao động. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng
dc.description.tableofcontentsChương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý luận về động lực và công tác tạo động lực lao động. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng
dc.language.isovie
dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
dc.subjectCông tác
dc.subjectGiảng viên
dc.subjectTrường Đại học Hải Phòng
dc.subjectĐộng lực
dc.titleCông tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Phòng
dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
dc.identifier.barcodeThS.11068
dc.relation.reference1. Abraham Maslov (1943), “A Theory of Human Motivation”, Psychological Review, 50,370-396-
dc.relation.reference2. Bjorklund, C (2001), Work motivation: studies of its determinants and outcomes, Stockholm School of Economics, Centre for Media and Economic Psychology-
dc.relation.reference3. Michael Kristein (2010), The role of motivation in Human Resource Management, Master thesis, Aarhus School of Business.-
dc.relation.reference4. Cảnh Chí Dũng (2012), “Mô hình tạo động lực trong các trường đại học công lập”, http://www.tapchicongsan.org.vn/-
dc.relation.reference5. Nguyễn Văn Lượt (2012), “Một số yếu tố khách quan tác động đến động cơ giảng dạy của giảng viên đại học”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn, 28,33-43-
Bộ sưu tập
23. Quản trị kinh doanh


  • THS.11068.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,47 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads : 
  • Biểu ghi đơn giản Thống kê truy cập Open App

    Tải ứng dụng đọc sách

    (Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
    Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
    với từ khóa "NEU Book Reader")



    Thông tin siêu dữ liệu biểu ghi
    Trường DC Giá trịNgôn ngữ
    dc.contributor.advisorPhạm, Hồng Hải, TS
    dc.contributor.authorBùi, Thị Thanh Nhàn
    dc.date.accessioned2022-08-12T10:18:32Z-
    dc.date.available2022-08-12T10:18:32Z-
    dc.date.issued2015
    dc.identifier.urihttps://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/9959-
    dc.descriptionQuản trị kinh doanh
    dc.description.abstractChương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý luận về động lực và công tác tạo động lực lao động. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng
    dc.description.tableofcontentsChương I: Tổng quan các công trình nghiên cứu. Chương II: Cơ sở lý luận về động lực và công tác tạo động lực lao động. Chương III: Thực trạng công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng. Chương IV: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Hải Phòng
    dc.language.isovie
    dc.publisherTrường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
    dc.subjectCông tác
    dc.subjectGiảng viên
    dc.subjectTrường Đại học Hải Phòng
    dc.subjectĐộng lực
    dc.titleCông tác tạo động lực cho đội ngũ giảng viên Trường Đại học Hải Phòng
    dc.typeLuận Văn Thạc Sỹ
    dc.identifier.barcodeThS.11068
    dc.relation.reference1. Abraham Maslov (1943), “A Theory of Human Motivation”, Psychological Review, 50,370-396-
    dc.relation.reference2. Bjorklund, C (2001), Work motivation: studies of its determinants and outcomes, Stockholm School of Economics, Centre for Media and Economic Psychology-
    dc.relation.reference3. Michael Kristein (2010), The role of motivation in Human Resource Management, Master thesis, Aarhus School of Business.-
    dc.relation.reference4. Cảnh Chí Dũng (2012), “Mô hình tạo động lực trong các trường đại học công lập”, http://www.tapchicongsan.org.vn/-
    dc.relation.reference5. Nguyễn Văn Lượt (2012), “Một số yếu tố khách quan tác động đến động cơ giảng dạy của giảng viên đại học”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội và Nhân văn, 28,33-43-
    Bộ sưu tập
    23. Quản trị kinh doanh


  • THS.11068.pdf
  • G:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCR
    • Dung lượng : 1,47 MB

    • Định dạng : Adobe PDF

    • Views : 
    • Downloads :