Abstract
Chương I: Cơ sở lý luận về động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho công chức. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc cho công chức tại văn phòng trung ương đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh. Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng cường động lực làm việc cho công chức tại văn phòng trung ương đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
Keywords
Tạo động lực, Văn phòng Trung ương Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh
Publisher
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Aarabi, M. S., Subramaniam, I. D., & Akeel, A. B. A. A. B. (2013). Relationship between Motivational Factors and Job Performance of Employees in Malaysian Service Industry. Asian Social Science, 9(9). doi:10.5539/ass.v9n9p301
2. Abby M.Brooks (2007), „It's All About The Motivation: Factors That Influence Employee Motivation In Organizations‟, PhD diss., University of Tennessee, 2007. https://trace.tennessee.edu/utk_graddiss/4229
3. Baron, H. Henley, S. McGibbon, A. Mc Carthy, T., (2002), Motivation questionnaire manual and user‟s guide‟, Sussex: Saville and Holdsworth Limited
4. Bartol, K.M., Martin, D.C. (1998) Management, McGraw Hill
5. Buelens, Marc and Van den Broeck, Herman (2007), “An Analysis of Differences in Work Motivation between Public and Private Organizations”, Public Administration Review, Vol.67, No.1, pp.65 – 74.
1. Aarabi, M. S., Subramaniam, I. D., & Akeel, A. B. A. A. B. (2013). Relationship between Motivational Factors and Job Performance of Employees in Malaysian Service Industry. Asian Social Science, 9(9). doi:10.5539/ass.v9n9p301
2. Abby M.Brooks (2007), „It's All About The Motivation: Factors That Influence Employee Motivation In Organizations‟, PhD diss., University of Tennessee, 2007. https://trace.tennessee.edu/utk_graddiss/4229
3. Baron, H. Henley, S. McGibbon, A. Mc Carthy, T., (2002), Motivation questionnaire manual and user‟s guide‟, Sussex: Saville and Holdsworth...See More
Appears in Collections: | 23. Quản trị kinh doanh
|
THS.17095.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRSize : 1,63 MB
Format : Adobe PDF
View : 0
Download : 0