Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ

Nguyễn, Thị Hồng Hà

Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ

ABSTRACTS VIEWS

728

VIEWS & DOWNLOAD

4

Issue Date

2016

Authors

Nguyễn, Thị Hồng Hà

Advisor

Vũ, Thành Hưng, PGS.TS

Issue Date

2016

ABSTRACTS VIEWS

728

VIEWS & DOWNLOAD

4

Abstract

Chương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận và kiến nghị

Keywords

Doanh nghiệp, Dịch vụ, Nhân tố, Nhân viên, Tổ chức

Publisher

Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân

???dc.relation.reference???

1. A.Senthamil Raja, p. Palanichamy (2014), 'Leadership styles and its impact on Organizational Commitment', The Journal of Commerce. Vol. 3, No. 4.

2. Aaron Cohen (2007), 'Commitment before and after: An evaluation reconceptualization of organizational commitment'. Human Resources Management, Vol 17, Issue 3.

3. Adams, J.S., (1963), 'Towards an understanding of inequity', Journal of Abnormal and Social Psychology, 67: p. 422-436.

4. Ahmad, A & Omar, Z. (2010), 'Perceived family-supportive work culture, affective commitment, and turnover intention of employees...See More

Appears in Collections:

18. Quản trị kinh doanh

1277.pdf

G:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)

Size : 137,22 MB
Format : Adobe PDF

View : 4
Download : 0

Show full item record

Open App

Tải ứng dụng đọc sách

Dành cho IOS

Tải ngay

Dành cho Android

Tải ngay

Dành cho Windows

Tải ngay

Qr code NEU Book Reader

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")