Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ

Nguyễn, Thị Hồng Hà

Các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ

XEM MÔ TẢ

728

XEM & TẢI

4

Năm xuất bản

2016

Tác giả

Nguyễn, Thị Hồng Hà

Người hướng dẫn

Vũ, Thành Hưng, PGS.TS

Năm xuất bản

2016

XEM MÔ TẢ

728

XEM & TẢI

4

Tóm tắt

Chương I: Giới thiệu chung về nghiên cứu các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ ngành dịch vụ. Chương II: Tổng quan các nghiên cứu về các nhân tố tác động tới cam kết với tổ chức của nhân viên Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận và kiến nghị

Chủ đề

Doanh nghiệp, Dịch vụ, Nhân tố, Nhân viên, Tổ chức

Nhà xuất bản

Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân

???dc.relation.reference???

1. A.Senthamil Raja, p. Palanichamy (2014), 'Leadership styles and its impact on Organizational Commitment', The Journal of Commerce. Vol. 3, No. 4.

2. Aaron Cohen (2007), 'Commitment before and after: An evaluation reconceptualization of organizational commitment'. Human Resources Management, Vol 17, Issue 3.

3. Adams, J.S., (1963), 'Towards an understanding of inequity', Journal of Abnormal and Social Psychology, 67: p. 422-436.

4. Ahmad, A & Omar, Z. (2010), 'Perceived family-supportive work culture, affective commitment, and turnover intention of employees...See More

Bộ sưu tập

18. Quản trị kinh doanh

1277.pdf

G:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)

Dung lượng : 137,22 MB
Định dạng : Adobe PDF

Views : 4
Downloads : 0

Biểu ghi đầy đủ

Thống kê truy cập Open App

Tải ứng dụng đọc sách

Dành cho IOS

Tải ngay

Dành cho Android

Tải ngay

Dành cho Windows

Tải ngay

Qr code NEU Book Reader

(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")