Abstract
Chương I: Cơ sở lý luận nghiên cứu đào tạo nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp nội dung số. Chương II: Phương pháp nghiên cứu. Chương III: Kết quả nghiên cứu. Chương IV: Giải pháp tăng cường hiệu quả đào tạo nguồn nhân lực trong các DN thuộc ngành CNNDS Việt Nam.
Keywords
Doanh nghiệp, Nguồn nhân lực, Ngành công nghiệp, Đào tạo
Publisher
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Bộ thông tin và truyền thông - Hiện trạng và định hướng chính sách công nghiệp CNTT Việt Nam 2013.
2. Bộ thông tin và Truyền thông Việt Nam, Sách trắng 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014. Sách trắng CNTT và Truyền thông VN. 2013, Hà Nội: Nhà xuất bản thông tin và truyền thông.
3. Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch Hàn quốc và Cơ quan nội dung số Hàn quốc (KCCA), Sách trắng 2011, 2012, 2013
4. Lê Thị Mỹ Linh, “Các phương pháp phổ biển đánh giá nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp”, Tạp chí kinh tế và phát triển (2007), trang 46-49
1. Bộ thông tin và truyền thông - Hiện trạng và định hướng chính sách công nghiệp CNTT Việt Nam 2013.
2. Bộ thông tin và Truyền thông Việt Nam, Sách trắng 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014. Sách trắng CNTT và Truyền thông VN. 2013, Hà Nội: Nhà xuất bản thông tin và truyền thông.
3. Bộ Văn hóa, thể thao và du lịch Hàn quốc và Cơ quan nội dung số Hàn quốc (KCCA), Sách trắng 2011, 2012, 2013
4. Lê Thị Mỹ Linh, “Các phương pháp phổ biển đánh giá nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp”, Tạp...See More
Appears in Collections: | 22. Quản trị nhân lực
|
1225.pdfG:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)Size : 148,46 MB
Format : Adobe PDF
