Đổi mới- sáng tạo có tầm quan trọng đặc biệt trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nghiên cứu về đổi mới - sáng tạo từ góc nhìn của chính bản thân doanh nghiệp còn rất hiếm, đặc biệt ở Việt Nam còn chưa có nghiên cứu nào chỉ ra được các yếu tố thúc đẩy và cản trở đổi mới - sáng tạo từ góc nhìn này. Dựa vào kết quả khảo sát 172 nhà quản lý, bài viết đi sâu phân tích năm nhóm yếu tố quyết định đổi mới - sáng tạo trong doanh nghiệp, bap gồm các yếu tố liên quan đến: (1) lãnh đạo, (2) nhân viên, (3) tổ chức và văn hoá doanh nghiệp, (4) môi trường kinh doanh và vị thế của doanh nghiệp, (5) nguồn lực doanh nghiệp.
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Đổi mới- sáng tạo có tầm quan trọng đặc biệt trong việc tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững và nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, nghiên cứu về đổi mới - sáng tạo từ góc nhìn của chính bản thân doanh nghiệp còn rất hiếm, đặc biệt ở Việt Nam còn chưa có nghiên cứu nào chỉ ra được các yếu tố thúc đẩy và cản trở đổi mới - sáng tạo từ góc nhìn này. Dựa vào kết quả khảo sát 172 nhà quản lý, bài viết đi sâu phân tích năm nhóm yếu tố quyết định đổi mới - sáng tạo trong doanh nghiệp, bap gồm các yếu tố liên quan đến: (1) lãnh đạo, (2) nhân viên, (3) tổ chức và văn hoá doanh nghiệp, (4) môi trường kinh doanh và vị thế của doanh nghiệp, (5) nguồn lực doanh nghiệp.
