Tóm tắt
Phương thức lãnh đạo tích cực không phải việc cố để tỏ ra tích cực. Nó là m ột vấn đề cần nhìn nhận đúng đắn, bí quyết đã làm nên những nhà lãnh đạo xuất sắc. Bạn có thể tận dụng toàn bộ những nền tảng, câu chuyện và kĩ năng trong cuốn sách này để thay đổi bản thân cũng như nhóm của mình ngay bây giờ, ngay lúc này!
Chủ đề
The Power of Positive Leadership Lãnh đạo tích cực kiến tạo và chia sẻ tầm nhìn
Nhà xuất bản
Nhà xuất bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Puri, M. & Robinson, D. (2007). Optimism and economic choice. Journal of Financial Economics, 86, 71-99.; 2. Seligman, M.E. & Schulman, p. (1986). Explanatory style as a predictor of productivity and quitting among life insurance sales agents. Journal of Personality and Social Psychology, 50(4), 832-838.; 3. Fredrickson, B. (2001). The role of positive emotions in positive psychology: The broadenand-build theory of positive emotions. American Psychologist, 56, 218-226.; 4. Goleman, D. (2011). Leadership: The power of emotional intelligence. Florence, MA: More Than Sound Publishers.; 5. Gottman, J. (1994). Why marriages succeed or fail. New York, NY: Simon & Schuster.
1. Puri, M. & Robinson, D. (2007). Optimism and economic choice. Journal of Financial Economics, 86, 71-99.; 2. Seligman, M.E. & Schulman, p. (1986). Explanatory style as a predictor of productivity and quitting among life insurance sales agents. Journal of Personality and Social Psychology, 50(4), 832-838.; 3. Fredrickson, B. (2001). The role of positive emotions in positive psychology: The broadenand-build theory of positive emotions. American Psychologist, 56, 218-226.; 4. Goleman, D. (2011). Leadership: The power of emotional intelligence. Florence, MA: More Than Sound...See More
60531.pdfDung lượng : 52,35 MB
Định dạng : Adobe PDF
