| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc | - |
| dc.contributor.author | Vũ, Thị Hồng Nhung | - |
| dc.date.accessioned | 18/09/24 03:11 chiều | - |
| dc.date.available | 18/09/24 03:11 chiều | - |
| dc.date.issued | 2024-08-12 | - |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại các tổ chức Phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam | |
| dc.identifier.barcode | THS.21117 | - |
| dc.identifier.barcode | CH310417 | - |
| dc.identifier.barcode | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/60139 | vi |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Phạm, Thị Bích Ngọc | - |
| dc.contributor.author | Vũ, Thị Hồng Nhung | - |
| dc.date.accessioned | 18/09/24 03:11 chiều | - |
| dc.date.available | 18/09/24 03:11 chiều | - |
| dc.date.issued | 2024-08-12 | - |
| dc.language.iso | vi | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự cam kết của người lao động tại các tổ chức Phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam | |
| dc.identifier.barcode | THS.21117 | - |
| dc.identifier.barcode | CH310417 | - |
| dc.identifier.barcode | https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/60139 | vi |
Bộ sưu tập | 11. Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực | |
