Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về phẩm chất và sự tín nhiệm người lãnh đạo Chương II: Xây dựng thang đo phẩm chất tác động đến sự tín nhiệm đối với người lãnh đạo trong cơ quan hành chính ở Việt Nam Chương III: Xây dựng chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo Chương IV: Tính thử nghiệm chỉ số tổng hợp phẩm chất người lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước Việt Nam
Chủ đề
Chỉ số tổng hợp phẩm chất, Cơ quan hành chính, Người lãnh đạo, Việt Nam, Đánh giá tín nhiệm
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Avolio BJ and Bass BM, Eds. (1991). The Full Range of Leadership Development. Basic and Advanced Manuals, Binghamton, NY: Bass, Avolio,
and Associates.
2. Bass B.M. and B. J. Avolio (1993). "Transformational leadership and organizational culture"Public Admiration Quarterly 17(1): 112-122.
3. Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations, New York: Free Press.
4. Bass, B.M., & Avolio B.J., (1990). Transformation Leadership: Manual forMultifactor Leadership Questionable. Palo Alto, - CA: Consulting Psychologists Press.
5. Bass, B.M., (1994). Transformation leadership and team and organizational decision makin. Thousand Oaks. CA: Sage.
1. Avolio BJ and Bass BM, Eds. (1991). The Full Range of Leadership Development. Basic and Advanced Manuals, Binghamton, NY: Bass, Avolio,
and Associates.
2. Bass B.M. and B. J. Avolio (1993). "Transformational leadership and organizational culture"Public Admiration Quarterly 17(1): 112-122.
3. Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations, New York: Free Press.
4. Bass, B.M., & Avolio B.J., (1990). Transformation Leadership: Manual forMultifactor Leadership Questionable. Palo Alto, - CA: Consulting Psychologists Press.
5. Bass, B.M., (1994). Transfor...See More
1579.pdfG:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)Dung lượng : 122,21 MB
Định dạng : Adobe PDF
Views : 0
Downloads : 0