03- Ngành Quản trị Kinh doanh
Duyệt 03- Ngành Quản trị Kinh doanh theo Chủ đề "nhân lực"
Đang hiển thị 1 - 14 của tổng số 14 kết quả
Số kết quả/trang
Tùy chọn sắp xếp
Tài liệuGiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Trung Ương Đảng :(Học Viện Tài Chính, 2020) Chử, Văn Thìn; Nhữ, Trọng Bách, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Trung Ương Đảng. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Văn phòng Trung Ương Đảng- Tài liệuHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Lương Cường; Đỗ, Phi Hoài, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại trung tâm lưu ký chứng khoán Việt Nam
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Đống Đa :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Vũ Hồng Anh; Đỗ, Đình Thu, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Đống Đa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Đống Đa
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý nhà nước về tiêu chẩn đo lường chất lượng tại Việt Nam :(Học Viện Tài Chính, 2020) Trần, Thị Kim Dung; Nguyễn, Đức Lợi, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực quản lý nhà nước về tiêu chẩn đo lường chất lượng tại Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý nhà nước về tiêu chẩn đo lường chất lượng tại Việt Nam trong thời gian tới
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bất động sản Hải Phát :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Duy Tài; Phạm, Quỳnh Mai, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bất động sản Hải Phát. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Bất động sản Hải Phát
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương :(Học Viện Tài Chính, 2020) Trần, Huy Đông; Nguyễn, Lê Cường, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn MTV Điện lực Hải Dương
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty xi măng VICEM Hoàng Thạch :(Học Viện Tài Chính, 2020) Ngô, Thị Thúy; Nguyễn, Đức Lợi, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty xi măng VICEM Hoàng Thạch. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty xi măng VICEM Hoàng Thạch trong thời gian tới
- Tài liệuNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm Khai thác Nội Bài - Tổng công ty Hàng không Việt Nam :(Học Viện Tài Chính, 2020) Hoàng, Thị Ly; Ngô, Thanh Hoàng, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm Khai thác Nội Bài - Tổng công ty Hàng không Việt Nam. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm Khai thác Nội Bài - Tổng công ty Hàng không Việt Nam
- Tài liệuNâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Mạnh Tuấn; Nguyễn, Đình Chiến, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa. Từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại công ty điện lực Thanh Hóa
- Tài liệuQuản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện Nhiệt đới Trung Ương :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Tuấn Anh; Nhữ, Trọng Bách, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại t bệnh viện Nhiệt đới Trung Ương. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện Nhiệt đới Trung Ương
- Tài liệuQuản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty dịch vụ xăng dầu PETROLIMEX :(Học Viện Tài Chính, 2020) Nguyễn, Duy Hưng; Nguyễn, Thị Thu Hương, TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại tổng công ty dịch vụ xăng dầu PETROLIMEX. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty dịch vụ xăng dầu PETROLIMEX trong thời gian tới
- Tài liệuQuản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty Khoáng sản và thương mại Hà Tĩnh :(Học Viện Tài Chính, 2020) Lê, Anh Đức; Nguyễn, Thị Thương Huyền, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại tổng công ty Khoáng sản và thương mại Hà Tĩnh. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty Khoáng sản và thương mại Hà Tĩnh
- Tài liệuQuản lý nhân lực an toàn thông tin mạng tại trung tâm thông tin - Bộ thông tin và truyền thông :(Học Viện Tài Chính, 2020) Trần, Thị Kim Hậu; Nguyễn, Trọng Thản, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực an toàn thông tin mạng tại trung tâm thông tin - Bộ thông tin và truyền thông. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nhân lực an toàn thông tin mạng tại trung tâm thông tin - Bộ thông tin và truyền thông
- Tài liệuQuản lý nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện :(Học Viện Tài Chính, 2020) Đỗ, Phúc Hiệp; Nguyễn, Trọng Thản, PGS.TSHệ thống và làm rõ thêm lý luận cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực. Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện. Từ đó đề xuất các giải pháp quản lý nguồn nhân lực tại tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện
