Kinh tế lao động
Duyệt Kinh tế lao động theo Chủ đề "Bồi dưỡng cán bộ"
Đang hiển thị 1 - 2 của tổng số 2 kết quả
Số kết quả/trang
Tùy chọn sắp xếp
Ấn phẩmĐổi mới đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nguồn lao động có trình độ cao đẳng và đại học nhằm phát triển thị trường lao động Việt Nam(Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân, 1996) Phạm, Quang Sáng; Phạm, Đức Thành, PGS.TS; Mai, Quốc Chánh, TSChương I: Cơ sở lý luận về đổi mới đào tạo, bồ dưỡng, sử dụng nguồn lao động có trình độ CĐ và ĐH nhằm phát triển thị trường lao động Việt Nam. Chương II: Phân tích tình hình đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn lao động có trình độ CĐ và ĐH và thị trường lao động Việt Nam. Chương III: Phương hướng và các giải pháp cơ bản đổi mới đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng nguồn lao động có trình độ CĐ và ĐH nhằm đáp ứng yêu cầu thị trường lao động Việt Nam.- Ấn phẩmĐổi mới việc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng công nhân kỹ thuật, cán bộ có trình độ trung học chuyên nghiệp để nâng cao năng suất lao động ở Việt Nam(Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân, 1994) Lê, Văn Nhã; Phạm, Đức Thành, PGS.TS; Dương, Hồng Quí, PGS.TSChương I: Cơ sở lý luận của đổi mới cho việc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng CNKT, cán bộ có trình độ THCN và tác động tới năng suất lao động Chương II: Phân tích tình hình đào tạo bồi dưỡng và sử dụng CNKT, cán bộ có trình độ THCN và ảnh hưởng đến năng suất lao động trong các năm qua Chương III: Phương hướng và biện pháp đổi mới việc đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng công nhân kĩ thuật, cán bộ có trình độ trung học chuyên nghiệp
