Ấn phẩm
Fair chances for work: examining hiring practices for background checks and disparate impact
Xem mô tả
0
Xem & Tải
0
Nhan đề khác
Tóm tắt
Mô tả
Tác giả
Hammer, Emily Grace
Kimbell, Joanna
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Emerald
Case Association
Case Association
Năm xuất bản
2023
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Human resource management , Business law , Discrimination , Employment law , Disparate impact
