Ấn phẩm
Nghiên cứu tác động mức độ thoả mãn công việc đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động tại Công ty điện lực Đắk Lắk
Xem mô tả
152
Xem & Tải
0
Nhan đề khác
Tóm tắt
Chương I: Trình bày tổng quan các công trình nghiên cứu của các tác giả trong và ngoài nước có liên quan đến đề tài nghiên cứu. Chương II: Trình bày cơ sở lý luận về các đối tƣợng nghiên cứu. Xây dựng mô hình nghiên cứu và đặt các giả thuyết nghiên cứu. Chương III: Giới thiệu tổng quan về Công ty Điện lực Đắk Lắk. Trình bày phương pháp và quy trình nghiên cứu; xây dựng các thang đo. Chương IV: Xử lý số liệu điều tra. Chương V: Phân tích kết quả nghiên cứu và đề xuất các kiến nghị.
Mô tả
Quản trị kinh doanh
Tác giả
Nguyễn, Hoàng Đức
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Ngô, Kim Thanh, PGS.TS
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2013
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
người lao động
