Ấn phẩm
Ảnh hưởng của sự thoả mãn về thù lao tài chính đến sự gắn kết của người lao động với tổ chức tại Ngân hàng thương mại cổ phần Bảo Việt
Xem mô tả
153
Xem & Tải
0
Nhan đề khác
Tóm tắt
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN; CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ THỎA MÃN VỀ THÙ LAO TÀI CHÍNH ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI NGÂN HÀNG TMCP BẢO VIỆT; CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG SỰ THỎA MÃN ĐỂ TĂNG CƯỜNG SỰ GẮN KẾT SỰ GẮNG KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẨN BẢO VIỆTĂNGHỊ
Mô tả
Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực
Tác giả
Nguyễn, Thanh Hà
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Nguyễn, Vân Thuỳ Anh, TS.
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2022
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Kinh tế lao động + Quản trị nhân lực
