Ấn phẩm
Mối quan hệ giữa văn hóa tổ chức, sự gắn kết với công việc và kết quả thực hiện công việc của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Nam
Xem mô tả
304
Xem & Tải
1
Nhan đề khác
Tóm tắt
Chương I: Tổng quan nghiên cứu về văn hoá tổ chức, sự gắn kết với công việc, kết quả thực hiện công việc. Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về văn hoá tổ chức, sự gắn kết với công việc, kết quả thực hiện công việc của người lao động. Chương III: Phương pháp nghiên cứu Chương IV: Kết quả nghiên cứu Chương V: Bình luận và kiến nghị
Mô tả
Quản trị nhân lực
Tác giả
Nguyễn, Nam Hải
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Phạm, Thúy Hương, PGS.TS
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2018
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Doanh nghiệp công nghệ thông tin , Kết quả thực hiện công việc , Sự gắn kết với công việc , Văn hóa tổ chức
