Ấn phẩm
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và sự cam kết của công chức thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Xem mô tả
156
Xem & Tải
1
Nhan đề khác
Tóm tắt
Chương I: Khái quát mục tiêu, đối tượng, phạm vi, phương pháp, ý nghĩa thực tiễn và kết cấu nghiên cứu. Chương II: Lý thuyết nghiên cứu liên quan đến phong cách lãnh đạo và sự cam kết của nhân viên đối với tổ chức. Chương III: Phương pháp nghiên cứu. Chương IV: Phân tích dữ liệu, trình bày các phân tích để kiểm định mô hình và kiểm định các giải thuyết. Chương V: Thảo luận kết quả, đánh giá các kết quả tìm được trong nghiên cứu và nêu một số khuyến nghị phù hợp nhằm hoàn thiện phong cách lãnh đạo.
Mô tả
Quản trị kinh doanh
Tác giả
Lê, Minh Khương
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Nguyễn, Văn Thắng, PGS.TS
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2017
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Bộ lao động - thương binh và xã hội , Cán bộ quản lý , Công chức , Phong cách lãnh đạo
