Ấn phẩm
Mối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội
Xem mô tả
322
Xem & Tải
0
Nhan đề khác
Tóm tắt
Chương 1 : Tổng quan nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương III: Phương pháp nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương IV: Kết quả nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương V: Kết luận và kiến nghị về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động
Mô tả
Quản trị nhân lực
Tác giả
Hà, Duy Hào
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Lê, Thanh Hà.PGS.TS
Phạm, Thúy Hương.PGS.TS
Phạm, Thúy Hương.PGS.TS
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2018
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
công bằng , Kết quả làm việc , Đánh giá thực hiện công việc
