Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại Công ty cổ phần công nghệ máy tính Thuận Phát. Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại Công ty cổ phần công nghệ máy tính Thuận Phát
Chủ đề
Công ty Công nghệ máy tính Thuận Phát, Đào tạo nhân sự
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
[1]. Mai Quốc Chánh, Trần Xuân Cầu (2001), Giáo trình kinh tế lao động, nxb Giáo dục, Hà Nội.
[2]. Công ty cổ phần công nghệ máy tính Thuận Phát (2019), Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, Thái Bình.
[3]. Trần Kim Dung (2018), Quản trị nguồn nhân lực, nxb Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, Tp. Hồ Chí Minh.
[4]. Đỗ Đình Dũng (2017), “Tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại truyền tải điện Ninh Bình - Công ty truyền tải điện 1”, luận văn thạc sĩ, trường Đại học Mỏ - Địa chất, Hà Nội.
[5]. Đinh Thị Hồng Duyên (2016), “Đào tạo nhân sự trong các doanh nghiệp thuộc ngành công nghiệp nội dung số (CNNDS) Việt Nam”, luận án tiến sĩ kinh tế, trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
[1]. Mai Quốc Chánh, Trần Xuân Cầu (2001), Giáo trình kinh tế lao động, nxb Giáo dục, Hà Nội.
[2]. Công ty cổ phần công nghệ máy tính Thuận Phát (2019), Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh công ty, Thái Bình.
[3]. Trần Kim Dung (2018), Quản trị nguồn nhân lực, nxb Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh, Tp. Hồ Chí Minh.
[4]. Đỗ Đình Dũng (2017), “Tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại truyền tải điện Ninh Bình - Công ty truyền tải điện 1”, luận văn thạc sĩ, trường ...See More
THS.15798.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,73 MB
Định dạng : Adobe PDF
