Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý thuyết về sự hài lòng với công việc của người lao động đối với công việc. Chương II: Phương pháp nghiên cứu. Chương III: Thực trạng sự hài lòng với công việc của công nhân sản xuất đối với công việc tại công ty TNHH Song Long. Chương IV: Đề xuất giải pháp cải thiện sự hài lòng với công việccủa công nhân sản xuất đối với công việc tại công ty TNHH Song Long
Chủ đề
Công nhân, Công ty Song Long, Công việc, Sự hài lòng
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Adam (1963), Equity Theory; http://www.businessballs.com/adamsequitytheory.htm;
2. Alderfer (1969), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth; http://www.valuebasedmanagement.net/methods_alderfer_erg_theory.html
3. Châu Văn Toàn (2009), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sĩ trường Đại học Kinh tế tp. Hồ Chí Minh.
4. Edwin Locke (1976), "The nature and causes of job satisfaction. In M.D. Dunnette (Ed)", Handbook of Industrial and Organisational Psychology (p. 1297-1349). Chicago: Rand McNally College Publishing Company;
5. Hà Nam Khánh Giao và Võ Mai Phương (2011). "Đo lường sự thỏa mãn công việc của nhân viên sản xuất tại tập đoàn Tân Hiệp Pháp", Tạp chí Phát triển kinh tế, 248, 1 -8
1. Adam (1963), Equity Theory; http://www.businessballs.com/adamsequitytheory.htm;
2. Alderfer (1969), ERG Theory: Existence, Relatedness, Growth; http://www.valuebasedmanagement.net/methods_alderfer_erg_theory.html
3. Châu Văn Toàn (2009), Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh, Luận văn thạc sĩ trường Đại học Kinh tế tp. Hồ Chí Minh.
4. Edwin Locke (1976), "The nature and causes of job satisfaction. In M.D. Dunnette (Ed)", Handbook of Industrial and Organisational Psychology (p. 1297-1349). Chica...See More
THS.16396.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,82 MB
Định dạng : Adobe PDF
