Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về khung năng lực. Chương II: Nghiên cứu xây dựng khung năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại SGEV. Chương III: Đề xuất ứng dụng khung năng lực vào công tác đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp trung tại SGEV
Chủ đề
Cán bộ quản lý, Công ty SG SAGAWA EXPRESS, Khung năng lực cán bộ
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ái Phương (2009), Điều hành doanh nghiệp và những quy định cần biết về quản lý doanh nghiệp, NXB Lao động xã hội, Hà Nội.
2. Dianel Goleman( 2007), Trí tuệ xúc cảm - ứng dụng trong công việc, NXB Tri thức, Hà Nội.
3. Lê Quân (2015), Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công, NXB Đại học Quốc Gia. Hà Nội.
4. Lê Quân (2015), Lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, NXB Đại học Quốc Gia, Hà Nội.
5. Lương Văn Úc ( 2011), Giáo trình tâm lý học lao động. NXB Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội.
1. Ái Phương (2009), Điều hành doanh nghiệp và những quy định cần biết về quản lý doanh nghiệp, NXB Lao động xã hội, Hà Nội.
2. Dianel Goleman( 2007), Trí tuệ xúc cảm - ứng dụng trong công việc, NXB Tri thức, Hà Nội.
3. Lê Quân (2015), Khung năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công, NXB Đại học Quốc Gia. Hà Nội.
4. Lê Quân (2015), Lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, NXB Đại học Quốc Gia, Hà Nội.
5. Lương Văn Úc ( 2011), Giáo trình tâm lý học lao động. NXB Đại học Kinh ...See More
13801.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 84,09 MB
Định dạng : Adobe PDF
