Tóm tắt
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu. Chương 2: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp. Chương 3: Phương pháp nghiên cứu. Chương 4: Kết quả nghiên cứu về ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5: Bàn luận về kết quả nghiên cứu, đề xuất khuyến nghị.
Chủ đề
Vốn, nhân lực, kinh doanh
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Abel, J.R. and Gabe, T.M., (2011), “Human capital and economic activity in Urban America”, Reg.Stud, 45(8), pp. 1079-1090.
2. Abeysekera, I. and Guthrie, J. (2004), “Human capital reporting in a developing nation”, British Accounting Review, 36(3), pp. 251-68.
3. Adenauer, L. and Heckelei, T. (2011), “Foreign direct investment and the performance of European agribusiness firms”, Journal of Agricultural Economic, 62(3), pp. 639-654.
4. Ahmad NH, Halim HA. and Zainal SRM (2010), “Is entrepreneurship the silver bullet for SME success in the developing nations?” Inter Business Man, 4(2), pp. 67-75.
5. Aldisent, L. (2002). Valuing People! How Human Capital Can Be Your Strongest Asset. Chicago, IL: Dearborn Trade Publishing.
1. Abel, J.R. and Gabe, T.M., (2011), “Human capital and economic activity in Urban America”, Reg.Stud, 45(8), pp. 1079-1090.
2. Abeysekera, I. and Guthrie, J. (2004), “Human capital reporting in a developing nation”, British Accounting Review, 36(3), pp. 251-68.
3. Adenauer, L. and Heckelei, T. (2011), “Foreign direct investment and the performance of European agribusiness firms”, Journal of Agricultural Economic, 62(3), pp. 639-654.
4. Ahmad NH, Halim HA. and Zainal SRM (2010), “Is entrepreneurship the silver bullet for SME success in the developing nations?” Int...See More
1715.pdfG:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)Dung lượng : 2,33 MB
Định dạng : Adobe PDF
