Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong điều kiện kinh tế thị trường; Chương II: Đánh giá Kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Việt Nam từ 1986 đến nay; Chương III: Những giải pháp cơ bản đổi mới Kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong điều kiện chuyển sang nền kinh tế thị trường ở Việt Nam.
Chủ đề
Kinh tế thị trường, Kế hoạch hoá, Nguồn nhân lực, Tổ chức lao động
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ban tư tưởng văn hoá trung ương (2001), Tài liệu nghiên cứu Văn kiện đại hội Đảng IX của Đảng, nhà XB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
2. Ban xây dựng Đảng, Báo Nhân dân (2003), Chủ nghĩa xã hội và Kinh tế thị trường-Kinh nghiệm của Trung Quốc và Việt Nam, Báo nhân dân, thứ 2 ngày 17/11/2003
3. Ban biên tập Tạp chí Kinh tế - kế hoạch (1999), "Về quá trình đổi mới công tác kế hoạch hoá và định hướng trong thời gian tới", Tạp chí Kinh tế - kế hoạch, số 5, tr.1-3
4. Nguyễn Thành Bang (1991), "Về mối quan hệ giữa KHH và thị trường trong nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần", Kế hoạch hoá và quan hệ thị trường, NXB Sự thật, Hà Nội, tr.45-56.
5. Bộ Kế hoạch và đầu tư, dự án UNFPA (2001), Tài liệu hướng dẫn phương pháp lồng ghép biến dân số vào kế hoạch lao động và việc làm, Hà Nội
1. Ban tư tưởng văn hoá trung ương (2001), Tài liệu nghiên cứu Văn kiện đại hội Đảng IX của Đảng, nhà XB Chính trị quốc gia, Hà Nội.
2. Ban xây dựng Đảng, Báo Nhân dân (2003), Chủ nghĩa xã hội và Kinh tế thị trường-Kinh nghiệm của Trung Quốc và Việt Nam, Báo nhân dân, thứ 2 ngày 17/11/2003
3. Ban biên tập Tạp chí Kinh tế - kế hoạch (1999), "Về quá trình đổi mới công tác kế hoạch hoá và định hướng trong thời gian tới", Tạp chí Kinh tế - kế hoạch, số 5, tr.1-3
4. ...See More
762.pdfG:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)Dung lượng : 117,35 MB
Định dạng : Adobe PDF
