Tóm tắt
Chương 1: Tổng quan nghiên cứu về tác động của PCLĐ đến YDNV của NLĐ . Chương 2: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Kết quả nghiên cứu Chương 5: Bàn luận các kết quả nghiên cứu và khuyến nghị
Chủ đề
phong cách lãnh đạo, nghỉ việc, bán lẻ
Nhà xuất bản
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Abid Ghulam và Tahira Butt (2017), 'Expressed turnover intention: Alternate method for knowing turnover intention and eradicating common method bias', International Letters of Social and Humanistic Sciences, Số 78.
2. Akova O., G. Cetin và İ. Cifci (2015), 'The relation between demographic factors and the turnover intention in pre-opening hotel businesses', Procedia-Social and Behavioral Sciences, Số 207,Trang: 377-384.
3. Alatawi M. A. (2017), 'Can transformational managers control turnover intention?', SA Journal of Human Resource Management Số 15, Trang: a183.
4. Ali Nazim, Jan Shahid, Ali Arshad và Muhammad Tariq (2014), 'Transformational and Transactional Leadership as Predictors of Job Satisfaction, Commitment, Perceived Performance and Turnover Intention (Empirical Evidence from Malakand Division, Pakistan)', Life Science Journal Số 11(5),Trang: 48-53.
5. Amin M. và A. Islam (2014), 'Are there more female managers in the retail sector? Evidence from survey data in developing countries', Journal of Applied Economics, Số 17(2),Trang: 213-228.
6. An Thị Thanh Nhàn (2008), Giáo trình Quản trị bán lẻ, Trường Đại học Thương mại.
1. Abid Ghulam và Tahira Butt (2017), 'Expressed turnover intention: Alternate method for knowing turnover intention and eradicating common method bias', International Letters of Social and Humanistic Sciences, Số 78.
2. Akova O., G. Cetin và İ. Cifci (2015), 'The relation between demographic factors and the turnover intention in pre-opening hotel businesses', Procedia-Social and Behavioral Sciences, Số 207,Trang: 377-384.
3. Alatawi M. A. (2017), 'Can transformational managers control turnover intention?', SA Journal of Human Resource Management Số 15, Trang: a183.See More
1726.pdfG:\KINH TE\1. LUANANTIENSY(OCR)Dung lượng : 5,93 MB
Định dạng : Adobe PDF
