Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý lao động trực tiếp trong Doanh nghiệp; Chương II: Phân tích thực trạng quản lý lao động trực tiếp tại công ty Sơn tĩnh điện Việt Thái; Chương III: Đánh giá thực trạng quản lý lao động trực tiếp tại công ty Sơn tĩnh điện Việt Thái và đề xuất hướng giải quyết
Chủ đề
Quản lý lao động, Công ty Sơn tĩnh điện Việt Thái.
Nhà xuất bản
Trường đại học Kinh tế quốc dân???dc.relation.reference???
1. Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực- PGS.TS TRần Xuân Cầu, PGS TS Mai Quốc Chánh- NXB Đại học kinh tế Quốc Dân- xuất bản năm 2008; 2. Giáo trình Quản lý học- PGS. TS Nguyễn Thị Ngọc Huyền, PGS. TS Đoàn Thị Thu Hà, PGS. TS Đỗ Thị Hải Hà, NXB Đại học kinh tế Quốc Dân- tái bản lần 4, xuất bản năm 2016.; 3. Giáo trình Quản lý học kinh tế quốc dân tập 2- Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu - NXB Khoa học và kỹ thuật; 4. Giáo trình Quản trị nhân lực- ThS. Nguyễn Vân Điềm, PGS. TS Nguyễn Ngọc Quân- NXB Đại học kinh tế Quốc Dân- Xuất bản năm 2007.; 5. Kế hoạch kinh doanh- Chủ biên: Phạm Ngọc Thúy- NXB Đại học Quốc Gia thành phố Hồ Chí Minh (tái bản lần 3).
1. Giáo trình Kinh tế Nguồn nhân lực- PGS.TS TRần Xuân Cầu, PGS TS Mai Quốc Chánh- NXB Đại học kinh tế Quốc Dân- xuất bản năm 2008; 2. Giáo trình Quản lý học- PGS. TS Nguyễn Thị Ngọc Huyền, PGS. TS Đoàn Thị Thu Hà, PGS. TS Đỗ Thị Hải Hà, NXB Đại học kinh tế Quốc Dân- tái bản lần 4, xuất bản năm 2016.; 3. Giáo trình Quản lý học kinh tế quốc dân tập 2- Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu - NXB Khoa học và kỹ thuật; 4. Giáo trình Quản trị nhân lực- ThS. Nguyễn Vân Điềm, PGS. TS N...See More
09.20.00030.pdfDung lượng : 856,31 kB
Định dạng : Adobe PDF
Views : 2
Downloads : 0