Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến lao động có việc làm.; Chương II: Phân tích thống kê lao động có việc làm và các yếu tố ảnh hưởng đến quy mô lao động có việc làm ở Việt Nam giai đoạn 2000 – 2018.;
Chủ đề
Lao động có việc làm, Việt Nam, 2000 – 2018
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Pugel T. A., and I. Walter. 1985. “U.S. Corporate Interests and the Political Economy of Trade Policy.” Review of Economics and Statistics 67 (August), pp. 465–473.; 2. Baldwin (1995), “The Economics of the Gatt” In P. Oppenheimer, ed.,Issues in International Economics, pp. 82–93. Stocksfield: Oriel Press.; 3. Vaitsos, C.V (1976), “Employment problems and transnational enterprises in developing countries: Distortions and inequality”, International labour office, world employmant programme research, working paper, No 401. pp 134-148.; 4. OECD (2008), “The social impact of foreign direct investment”.; 5. OECD-ILO Conference On Corporate Social Responsibility, Report (2008), “The impact of foreign direct investment on wages and working conditions”, OECD conference centre, Paris, France.
1. Pugel T. A., and I. Walter. 1985. “U.S. Corporate Interests and the Political Economy of Trade Policy.” Review of Economics and Statistics 67 (August), pp. 465–473.; 2. Baldwin (1995), “The Economics of the Gatt” In P. Oppenheimer, ed.,Issues in International Economics, pp. 82–93. Stocksfield: Oriel Press.; 3. Vaitsos, C.V (1976), “Employment problems and transnational enterprises in developing countries: Distortions and inequality”, International labour office, world employmant programme research, working paper, No 401. pp 134-148.; 4. OECD (2008), “The social impact of foreig...See More
