Tóm tắt
Chương I: Cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển giảng viên trong trường đại học. Chương II: Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương. Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển giảng viên tại Trường Đại học Hải Dương
Chủ đề
đào tạo và phát triển giảng viên
Nhà xuất bản
Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân???dc.relation.reference???
1. Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (1995), Tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức bậc Đại học và Cao đẳng, Hà Nội.
2. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2008), Chế độ làm việc đối với giảng viên, Hà Nội. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012), Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Hà Nội.
3. PGS.TS. Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, Thành phố Hồ Chí Minh
4. ThS. Nguyễn Vân Điềm, PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân (2011 ), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
5. PGS.TS. Đoàn Thị Thu Hà, PGS.TS. Nguyễn Thị Ngọc Huyền (2012), Giáo trình Quản lý học, NXB Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
1. Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (1995), Tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch công chức bậc Đại học và Cao đẳng, Hà Nội.
2. Bộ Giáo dục và Đào tạo (2008), Chế độ làm việc đối với giảng viên, Hà Nội. Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2012), Tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Hà Nội.
3. PGS.TS. Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, Thành phố Hồ Chí Minh
4. ThS. Nguyễn Vân Điềm, PGS.TS. Nguyễn Ngọc Quân (2011 ), Giáo trình Quản trị nhân l...See More
THS.8563.pdfG:\KINH TE\A. FILE SCAN\4. LUANVANTHACSY-OCRDung lượng : 1,28 MB
Định dạng : Adobe PDF
