Chương I: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc của cán bộ, nhân viên HUD. Chương III: Một số giải pháp để tăng cường động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên HUD.
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Chương I: Cơ sở lý thuyết về tạo động lực trong doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng tạo động lực làm việc của cán bộ, nhân viên HUD. Chương III: Một số giải pháp để tăng cường động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên HUD.
