Quản trị nhân lực
Duyệt Quản trị nhân lực theo Chủ đề "công bằng"
Đang hiển thị 1 - 2 của tổng số 2 kết quả
Số kết quả/trang
Tùy chọn sắp xếp
Ấn phẩmẢnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức Việt Nam(Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân, 2022) Đoàn, Văn tình; Trần,, Xuân Cầu. PGS. TSChương 1. Tổng quan nghiên cứu Chương 2. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu Chương 3. Phương pháp nghiên cứu Chương 4. Kết quả nghiên cứu Chương 5. Thảo luận kết quả nghiên cứu và một số giải pháp, khuyến nghị- Ấn phẩmMối quan hệ giữa sự công bằng trong đánh giá thực hiện công việc và kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu tại các doanh nghiệp Hà Nội(Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân, 2018) Hà, Duy Hào; Lê, Thanh Hà.PGS.TS; Phạm, Thúy Hương.PGS.TSChương 1 : Tổng quan nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương II: Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương III: Phương pháp nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương IV: Kết quả nghiên cứu về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động Chương V: Kết luận và kiến nghị về mối quan hệ giữa sự CB trong ĐGTHCV và kết qủa làm việc của người lao động
