Ấn phẩm

Tạo lòng trung thành đối với nhân viên Sở giao dịch Vietcombank

Xem mô tả

165

Xem & Tải

2

Nhan đề khác
Tóm tắt
Suy thoái kinh tế toàn cầu và áp lực cao về nhu cầu lao động đã ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên Vietcombank. Theo số liệu của phòng nhân sự, Sở giao dịch Vietcombank, từ năm 2008 đến nay, số lượng nhân viên xin nghỉ việc tại Sở giao dịch là 73 người trong đó có 9 cán bộ là trưởng phó các phòng như tín dụng, thanh toán quốc tế, khách hàng. Vì vậy, giữ chân nhân viên đang trở thành một trong những ưu tiên hàng đầu của Vietcombank trong thời gian tới. Do đó, mục tiêu của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố chính đã ảnh hưởng đến quyết định rời bỏ tổ chức của nhân viên ngân hàng Vietcombank, giúp lãnh đạo ngân hàng ban hành các chính sách hợp lý để nâng cao lòng trung thành của người lao động.
Mô tả
Quản trị Kinh doanh và Kinh tế học doanh nghiệp, Tiếp thị, Kế toán
Tác giả
Nguyễn, Thành Hiếu
Tác giả khác
Nguyễn, Thị Minh Châu
Người hướng dẫn
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2012
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
Lòng trung thành , nhân tố tác động và Vietcombank
Địa chỉ truy cập

Thực thể liên kết

Kết quả tìm kiếm tác giả/Nhà nghiên cứu

Tìm kiếm của bạn không trả về kết quả. Bạn có gặp khó khăn khi thực hiện tìm kiếm? Hãy thử lại bằng cách đặt từ khóa tìm vào trong cặp dấu ngoặc kép