Ấn phẩm
Mối quan hệ giữa CSR và sự tham gia của người lao động trong các công ty tại Việt Nam
Xem mô tả
311
Xem & Tải
0
Nhan đề khác
Tóm tắt
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định mối quan hệ giữa CSR và sự tham gia của người lao động. Phương pháp nghiên cứu định lượng đã được sử dụng trong nghiên cứu này. Tác giả khảo sát 262 người lao động đang làm việc trong các công ty tại Việt Nam. Dữ liệu được xử lý định lượng thông qua các bước kiểm định độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach's alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, phân tích nhân tố khẳng định CFA, kiểm định mô hình cấu trúc tuyến tính SEM, kiểm định Bootstrap. Kết quả nghiên cứu xác định bảo vệ môi trường và tuân thủ luật pháp của các công ty có tác động trực tiếp đến sự tham gia của người lao động và tác động gián tiếp đến sự tham gia của người lao động thông qua yếu tố nhận dạng tổ chức.
Mô tả
Các phương pháp Toán học và Định lượng
Tác giả
Trần, Đăng Khoa
Tác giả khác
Người hướng dẫn
Nơi xuất bản
Nhà xuất bản
Kinh Tế Quốc Dân
Năm xuất bản
2016
ISSN tạp chí
Nhan đề tập
Từ khóa chủ đề
CSR , nhận dạng tổ chức , sự tham gia của người lao động.
