Những yếu kém trong hệ thống quản trị cùng với ảnh hưởng suy thoái của nền kinh tế khiến nhiều doanh nghiệp Việt Nam đứng trước nguy cơ giải thể và phá sản. Theo các chuyên gia kinh tế thì giá trị doanh nghiệp - yếu tố nền tảng cho sự phát triển phải nằm ở chính nhân sự và tri thức của họ. Đẩy mạnh mô hình chia sẻ tri thức, thông tin trong doanh nghiệp là cơ sở giúp doanh nghiệp thích nghi nhanh với sự thay đổi của môi trường, nâng cao năng lực chuyên môn, gia tăng tài sản vô hình. Đồng thời, nó còn giúp cho các doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng kinh tế. Bài viết dưới đây nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp và đưa ra một số đề xuất cho lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam nhằm góp phần đẩy mạnh sự chia sẻ tri thức.
Tải ứng dụng đọc sách
Qr code NEU Book Reader
(Lưu ý: Sử dụng ứng dụng NEU Book Reader để xem đầy đủ tài liệu.
Bạn đọc có thể tải NEU Book Reader từ App Store hoặc Google play
với từ khóa "NEU Book Reader")
Những yếu kém trong hệ thống quản trị cùng với ảnh hưởng suy thoái của nền kinh tế khiến nhiều doanh nghiệp Việt Nam đứng trước nguy cơ giải thể và phá sản. Theo các chuyên gia kinh tế thì giá trị doanh nghiệp - yếu tố nền tảng cho sự phát triển phải nằm ở chính nhân sự và tri thức của họ. Đẩy mạnh mô hình chia sẻ tri thức, thông tin trong doanh nghiệp là cơ sở giúp doanh nghiệp thích nghi nhanh với sự thay đổi của môi trường, nâng cao năng lực chuyên môn, gia tăng tài sản vô hình. Đồng thời, nó còn giúp cho các doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng kinh tế. Bài viết dưới đây nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới sự chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp và đưa ra một số đề xuất cho lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam nhằm góp phần đẩy mạnh sự chia sẻ tri thức.
